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招聘 学历不再是首选 能吃苦的大学生吃香

发表日期:2006年10月8日  本页面已被访问 4850 次

最近,在湖北经济学院招生与就业网上,美尔雅服饰有限公司在招收应届毕业生的要求中明确指出,应聘毕业生须来自农村,能吃苦。据该校就业指导处的俞主任介绍,现在企业招聘行情显示:学历不再是用人单位首选,能否吃苦耐劳越来越受到重视。

像这样把吃苦耐劳作为“选才要求”的并非独此一家。越来越多的用人单位,重视实

 际工作能力和优秀品质,而不是“惟学历是用”。这不仅是企业竞争激烈,工作节奏快,怕招进的大学生吃不了这番辛苦,同时也表明“实用”思想已成为人才市场的主导,企业人才定位趋于合理化。

  现实生活中,少数大学生显得脆弱和娇惯,“知识越多越懒惰”成了这些高校“研究生们”戴在头上的另一顶“学位帽”。由于“两眼不看家务事,一心只读圣贤书”,滋生了“养尊处优”的不良习惯,一些学生缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,劳动素质差,眼高手低,不愿做具体细致的工作。

  于是,出现了学机械的不愿意下车间,学建筑的不愿意跑工地,学管理的不愿意跑市场之类的现象。上海煤气第一管线工程有限公司曾招进一名大学生,人到了施工现场,因为怕晒太阳,躲在树阴下远远地看着工人操作。

  事实上,意志坚强、不怕困难、百折不挠、开拓进取是一个人优秀的品质,这种品质是经过艰苦锤炼形成的,什么时候都不会过时。世上的任何事情要想获得成功,必须经过奋斗和努力,克服这样那样的困难,有时要付出很大的代价,没有吃苦的精神是不能到达胜利的彼岸的。从人才学的角度看,一个人要成就一番事业有所建树,历经磨难吃一点苦是必要的。就是有真才实学,如果不肯吃苦耐劳,也难以保持良好的竞技状态,不仅适应不了激烈的竞争形势,还极容易被困难吓倒,被挫折击垮。

  吃苦耐劳受宠,给大学生们两点启发,一方面说明了面对日趋激烈的社会竞争,大学生除了要在科学知识、职业技能方面有所储备外,应多参与一些力所能及的劳动。只有乐于吃苦,自觉地向学习中、生活中、劳动中、体育锻炼中的困难作斗争,向自我挑战,将来才能战胜自我勇挑重担。

  另一方面,只要调整择业心态,肯吃苦耐劳,愿到基层一线,仍有很多的就业机会。大学生不应把自己看成是所谓的“天之骄子”,只能“劳心”,不能“劳力”,应适时调整自己的心态,勇于到艰苦的地方去,为个人赢得更广阔的发展空间。

  此外,从小就注意培养孩子劳动的习惯,帮助孩子学会吃苦耐劳的本领,也应是家庭教育和学校教育的重要一课。特别是高校要好好补补劳动课,培养学生的敬业精神和吃苦耐劳精神,提高学生了解社会和适应社会的能力,促进大学生们健康成长。

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